Besoin de voir les choses de plus haut ou de façon plus globale ? Envie de faire un point sur votre situation actuelle ? Recherche de sens ? Aide à la prise de décision, à la prise d’une nouvelle fonction, accompagnement à la transition, au reclassement ? Nous vous proposons des séances de coaching professionnel.
En quoi consiste le coaching ?
Le coaching consiste en une série d’entretiens individuels entre une personne (le coaché) et un professionnel (le coach) qui ont pour but de permettre à la personne de préciser son objectif professionnel, de mettre en lumière ses besoins (en terme de temps, d’environnement, de ressources, …), d’en vérifier l’écologie ( cet objectif sert-il les buts que la personne s’est fixée par ailleurs ? quel sens a t’il dans sa vie en général ?) et d’accompagner la personne sur le chemin de sa réalisation.
Il peut prendre de nombreuses formes et être appliqué dans de nombreux domaines, tels que la gestion du temps, la gestion du stress, la communication, la prise de décision, la résolution de problèmes, le leadership, la planification de carrière, etc. Il est souvent utilisé par les personnes qui cherchent à améliorer leur vie personnelle ou professionnelle, ainsi que par les organisations pour aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs de carrière ou à améliorer leur performance sur le lieu de travail.
Le coach guide et accompagne les personnes dans leur parcours de développement et de croissance personnelle. Il utilise des techniques et des outils pour les aider à identifier les obstacles qui se dressent sur son chemin et à élaborer un plan d’action pour les surmonter.
Tel un guide de haute montagne, il s’agit de partir de là où en est la personne, de comprendre sa situation dans toute sa complexité afin de la guider là où elle souhaite aller. Contrairement à une mission de consultant qui propose une solution à une problématique, le coach, par ses questionnements et sa connaissance du fonctionnement humain, accompagne la personne dans sa réflexion et l’aide à trouver ses propres réponses. Le coach questionne les évidences et éclaire les zones d’ombre de façon à permettre à la personne d’enrichir son point de vue et d’élargir ses options.
Le coaching en entreprise peut être utilisé pour améliorer les performances individuelles des collaborateurs, pour renforcer les équipes de travail et pour améliorer la culture organisationnelle. Il peut se faire en personne ou à distance, par téléphone ou par vidéoconférence, et peut être dispensé individuellement ou en groupe.
Le coaching en entreprise est de plus en plus courant car il permet aux employés et aux dirigeants de se concentrer sur leurs objectifs, de développer leurs compétences et de maximiser leur potentiel. Cela peut contribuer à améliorer la satisfaction des collaborateurs, à renforcer la fidélisation des salariés et à accroître la productivité de l’entreprise.
Pourquoi faire appel à Isabelle Loire ?
Isabelle Loire a exercé la fonction de manager pendant plus de 10 ans au sein d’entreprises internationales avant que de créer son cabinet de coaching (individuel et collectif), formation (certifié Qualiopi pour les actions de formation) et de conseil en organisation.
Isabelle Loire a accompagné des dirigeants et des managers qu’ils exercent au sein de grandes entreprises, de PME, de TPE ou d’organisations.
Coach professionnel RNCP, certifiée Society of NLP, superviseuse de coachs, Isabelle forme également de futurs coachs professionnels sur un parcours RNCP (seuls deux centres de formation disposent d’un agrément RNCP en France en 2024).
Passionnée par le fonctionnement humain, Isabelle intègre, dans son coaching, les dernières découvertes en matière d’accompagnement. En tant qu’ambassadrice en France de la Psychologie de l’Espace Mental, elle a créé l’Institut Français de l’Espace Mental qui propose de la formation continue aux coachs professionnels. Elle a développé la méthodoloige Esocosma (R).
Pourquoi utiliser la méthode Esocosma (R) ?
Parfois ça coince. C’est comme si vous aviez à gravir l’Everest avec 30 kg de cailloux dans votre sac à dos.
Bravo ! Vous avez accès à la représentation mentale de votre situation !
Ne vous est-il pas déjà arrivé de vous faire une montagne de quelque chose et de vous rendre compte ensuite que la montagne n’était que dans votre tête ?
Que diriez-vous de disposer d’un outil qui vous permette de travailler sur cette représentation mentale et de décoincer, ainsi, cette situation ?
Esocosma(R) est une méthodologie d’exploration de nos représentations mentales. Plutôt que de les subir et de vous sentir écrasé par leur poids, elle vous propose d’en prendre conscience et de redevenir acteur. Vous pouvez ainsi les modifier et les transformer de façon à ce qu’elles vous soutiennent lors de moments importants, qu’elles facilitent vos prises de décision et l’atteinte de vos objectifs.
Tels que des sportifs de haut niveau, vous pourrez ainsi utiliser la visualisation pour être au clair dans votre tête et développer un mind set aligné avec vos ambitions.
