Tout ce que nous avons vécu dans votre histoire est stocké quelque part dans notre mémoire sous forme d’image et occupe une place inconsciente quelque part autour de nous, dans un espace que l’on appelle « l’Espace Mental ».
L’endroit où nous mettons ces images, leur taille, leur distance par rapport à nous, …et donc la façon dont nous les codons et les organisons entre elles a un impact direct sur notre relation avec ce souvenir.
Plutôt que de travailler sur les effets de nos pensées (nos comportements, nos émotions, nos stratégies cognitives, la façon dont nous parlons …), il s’agit ici d’intervenir directement sur nos pensées. Ce qui va bien sur optimiser les résultats et éviter les effets indésirables.
ASSERTIVITÉ
Cette formation propose, sur un format de 3 jours, d’approfondir les notions acquises aux modules 1, 2, 3 (méthode esocosma®) et de les appliquer à des thématiques parmi les plus abordées lorsqu’il s’agit de notre relation aux autres et à l’assertivité : problèmes avec l’autorité, gestion d’équipe, prise de décision, négociation, dépassement de soi.
Les protocoles transmis sont concrets et expérimentés pendant les 3 jours.
Cette formation qualifiante conduit à une certification privée d ‘ »Accompagnant en Espace Mental », délivrée par l’Institut Français de l’Espace Mental.
Isabelle LOIRE, consultante formatrice coach
Contacts pédagogique, administratif et handicap :
Pour toute information et commande : Isabelle Loire : ifem.groupe@gmail.com – 06 17 97 05 95
Ce 4ème module vient à la suite du module 1 et 2 et 3.
Il peut être poursuivi par le module 5 : l’Agora.
Objectifs de la formation
Accompagner une personne pour lui permettre d’exprimer tout son potentiel, de s’exprimer avec assertivité et d’être performant dans sa relation à l’autre.
Objectifs opérationnels et évaluables de développement des compétences :
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Version Mai 2024
L’ODYSSÉE AU SERVICE DE VOTRE LÉGENDE : parce qu’écrire sa propre légende passe parfois par le développement d’une métaphore, ce protocole vous propose d’accompagner vos clients au travers de leur propre Odyssée.
NEGOCIER : Que ce soit avec des clients, des fournisseurs, des collaborateurs ou encore des membres de notre famille, nous avons très souvent besoin de négocier. Si construire ses arguments est essentiel, l’état d’esprit l’est tout autant. Avec ce protocole, vous pourrez préparer efficacement vos clients pour ces rencontres challengeantes.
JOUR 3 :
DEPASSER COLÈRE ET HAINE POUR RETROUVER LE CHEMIN DE LA COLLABORATION : Quand un conflit devient personnel et que la haine s’installe dans une relation, il est bien difficile de maintenir la cohésion d’une équipe. Avec ce protocole, vous saurez accompagner les interlocuteurs pour leur permettre de dépasser des émotions limitantes et retrouver leurs capacités à trouver des solutions et ainsi éviter que la situation ne s’enlise.
EMBARQUER SON ÉQUIPE : Parce qu’ensemble, nous allons bien plus loin, l’art de gérer son équipe est un atout de tout premier ordre. Avec ce protocole, vous permettez à vos clients de penser leur équipe et de l’optimiser pour relever les défis qu’ils rencontreront.
NATURE DE L’ACTION : Action de formation au sens de l’article L6313-2 du code du travail :
La formation « La Légende : la relation aux autres » permet à chacun de comprendre la façon dont les êtres humains organisent leurs pensées et comment les modifier pour accompagner les personnes à dépasser des difficultés relationnelles et à faire preuve d’assertivité.
PUBLIC : toute personne amenée à accompagner, comme des coachs, des thérapeutes, ou désireuse de mieux comprendre la façon dont elle et les autres fonctionnent.
PRE-REQUIS : avoir suivi le module 1 : l’EPOPEE et le module 2 : l’ODYSSEE et le module 3 : DELPHES.
DÉLAIS D’ACCÈS : durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation : 1 jour ouvré
DURÉE-DATES-HORAIRES :
Lieu : formation en présentiel. Pour les différentes villes, voir calendrier. L’adresse exacte est communiquée lors de l’inscription.
Prix par personne : 300€/jour soit 900€ pour la formation
Synthèse de formation : remise d’un livret pédagogique reprenant les éléments clefs (lexique, protocoles, …)
Modalité de déroulement : Formation présentielle en salle.L
Quiz d’auto-évaluation – Echanges sur les pratiques et les interrogations des participants-es – Analyses de situations rencontrées par les participants-es – Apports notionnels – mises en situation individuelles analysées, suivies de préconisations – méthodes collaboratives : brain storming, ice breakers intégratifs
Un certificat individuel de réalisation est adressé à chaque participant-e à l’issue de la session.
La formation fait l’objet d’une évaluation en continu. Ceci implique une présence effective à l’ensemble du cursus de formation et une participation active aux exercices proposés. Un certificat de réalisation individuel est remis en fin de formation à chaque stagiaire.
Une certification privée d’Accompagnant en Espace Mental », délivrée par l‘Institut Français de l’Espace Mental :
Cette formation qualifiante s’inscrit dans un parcours de formation qui permet d’accéder à une certification privée d’Accompagnant en Espace Mental, délivrée par l‘Institut Français de l’Espace Mental.
Pour l’obtenir, il s’agit d’avoir suivi le parcours de formation suivant :
– Module 1 : l’Epopée : le protocole standard de l’Espace Mental
– Module 2 : l’Odyssée : l’incontournable exploration des métaphores
– Module 3 : Delphes : la relation à soi
– Module 4 : la Légende : la relation aux autres
– Module 5 : les relations au sein d’une équipe.
En plus de la participation à ces formations, il est nécessaire d’avoir remis un compte-rendu d’accompagnement à l’issue de chaque module, retranscrivant une séance dans laquelle le stagiaire démontre le suivi de la méthode vue lors du module de formation. Ce compte-rendu est ensuite validé par l’IFEM.
Conception du programme et des supports pédagogiques spécifiques, animation de la formation :
Tarif par stagiaire : 3 jours – 300€/jour soit 900€ pour les 3 jours : 900€ T.T.C.
Parcours « Accompagnant de l’Espace Mental » : 4 500€
– Module 1 : l’Epopée : le protocole standard de l’Espace Mental
– Module 2 : l’Odyssée : l’incontournable exploration des métaphores
– Module 3 : Delphes : la relation à soi
– Module 4 : la Légende : la relation aux autres
– Module 5 : les relations au sein d’une équipe.
Activité exonérée de TVA — Art. 261.4.4 a du CGI
Réservation d’un module avec un acompte de 30%.
Règlement du solde du module à réception de facture.
Pour les auto-financements, nous contacter.
ILI est un organisme de formation créé par Isabelle LOIRE, certifié Qualiopi pour les actions de formation depuis Juin 2021.
Il intervient principalement sur les thématiques :
Isabelle Loire a créé esocosma®, une méthodologie dynamique conçue pour explorer la façon dont nous nous représentons le monde qui nous entoure et organiser de manière efficace nos données cognitives, émotionnelles et comportementales.
Isabelle Loire est coach professionnelle certifiée (Formation Evolution & Synergie -RNCP31970), ambassadrice en France de Society of Mental Space Psychology, organisation présente aujourd’hui dans 28 pays. A ce titre, elle créée, en 2022, l’IFEM (l’Institut Français de l’Espace Mental) et traduit, avec Jean-Marc Witzmann, l’ouvrage de référence MSD-1 Mental Space Diagnosis-1) en français DEM-1 (Diagnostic de l’Espace Mental-1).
Depuis plus de 10 ans, Isabelle Loire transmet son expertise de nombreuses manières :
– enseignante en P.N.L. (Programmation Neuro-Linguistique) sur les 3 niveaux (Technicien, Praticien et Maitre-Praticien),
– formatrice de « coachs professionnels » certifiés,
– superviseuse de coachs (certifiée Coaching Supervision Academy),
– facilitatrice en Intelligence Collective (certifiée par Robert Dilts),
– enseignante vacataire à Sciences-Po Aix-en-Provence,
– enseignante vacataire à la faculté des sciences d’Aix-Marseille Université au sein du Master QHSe.
Conformément à la règlementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), ILI propose des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques…) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Ressource Handicap Formation, Réseau Demactive Conseil…) et les ressources ad- hoc nécessaires pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.